타임라인 Q&A 직무소개 코멘토픽 답변하기

자소서 · 모든 회사 / 모든 직무

Q. 자소서/이력서/포트폴리오 기업명 언급

콩콩멘티

안녕하세요. 자소서/이력서(경력기술서)/포트폴리오에 기업명 언급과 관련하여 질문 드립니다. A사에서 재직했을 당시 담당했던 프로젝트를 기술하고자 합니다. 대행사에서 일을 했었기에 프로젝트마다 클라이언트(광고주)가 있었는데요. 클라이언트 즉, B사를 자소서/이력서(경력기술서)/포트폴리오에 언급해도 문제가 없을까요? 보통 어떤 식으로 작성하는지 궁금합니다. *블라인드 채용시에는 언급을 피하는 것이 맞지만, 채용공고에 블라인드 관련 언급이 없을 경우 자소서/이력서/포트폴리오에 각각 작성해도 무방할지 궁금합니다.

2026.02.02

함께 읽은 질문

Q.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectet
Q.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectet
Q.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectet

궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.

답변 6

P
PRO액티브현대트랜시스
코상무 ∙ 채택률 100%
채택된 답변
먼저 채택한번 꼭 부탁드립니다!! 결론부터 말하면 원칙적으로는 ‘직접적인 기업명 언급은 최소화’가 안전합니다. 블라인드 채용 문구가 없더라도, 대행사 프로젝트에서 클라이언트 실명(B사)을 명시하는 것은 NDA나 영업비밀 이슈로 문제가 될 소지가 있습니다. 보통은 자소서와 이력서에서는 “국내 대형 ○○기업”, “글로벌 IT 기업”처럼 범주화해 표현하고, 본인의 역할·성과·기여도를 중심으로 작성합니다. 포트폴리오는 상대적으로 자유롭지만, 공개용이라면 동일하게 익명 처리하고, 면접 시 구두로만 실명을 설명하는 경우가 많습니다. 단, 채용공고나 면접 과정에서 기업명 공개를 허용하거나 요구하는 경우에만 제한적으로 명시하는 것이 가장 안전한 방식입니다.
2026.02.02
전문상담HL 디앤아이한라
코이사 ∙ 채택률 63%
채택된 답변
Q. 자소서/포트폴리오에 클라이언트(B사)명을 언급해도 될까요? 결론부터 말씀드리면, 네, 언급하셔도 무방합니다. 다만 다음의 가이드를 참고하세요. 일반 기업 지원 시: B사(클라이언트)의 실명을 언급하는 것이 훨씬 신뢰도와 전문성을 높여줍니다. (예: "삼성전자 가전 마케팅 캠페인 수행") 작성 팁: * 이력서/경력기술서: [프로젝트명] B사 OO 캠페인 대행 — 형태로 명확히 기재. 포트폴리오: 프로젝트의 규모감을 보여주기 위해 브랜드 로고나 이름을 적극 활용하세요. 주의사항 (NDA): 만약 전 직장(A사)과 클라이언트(B사) 간의 **비밀유지계약(NDA)**이 매우 엄격하거나, 아직 출시되지 않은 미공개 프로젝트라면 '국내 가전 대기업 A사' 식으로 비공개 처리해야 합니다. 블라인드 채용: 본인이 이미 알고 계시듯, 공공기관 등 블라인드 채용은 무조건 제외(OO사 처리)해야 합니다. 요약하자면: 일반적인 사기업 지원이라면 실명을 쓰는 것이 본인의 성과를 증명하기에 훨씬 유리합니다. 더 구체적인 경력기술서 작성 예시가 필요하시면 말씀해 주세요!
2026.02.02
Top_TierHD현대건설기계
코사장 ∙ 채택률 95%
해당 사항이 대외비와 같은 것이 아니라면 기입을 하시면 상관이 없으며, 해당 기업의 네임벨류가 높으면 높을 수록 멘티분에게 이점이 될 수 있는 사항이라 추천합니다.
2026.02.03
대
대한민국취준생파이팅포스코
코부사장 ∙ 채택률 69%
안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 타회사(A)에서 진행했던 프로젝트 내용을 언급할 때 해당 타회사(A)의 이름을 직접적으로 언급하지 않는 방향에서 자기소개서, 이력서, 포트폴리오에 작성 및 반영해주시면 되겠습니다. 타회사(A)에서 경험했던 현업 경력사항은 본인의 직무 역량, 직무 적합성을 어필함에 있어 상당히 중요한 요소로 작용하게 됩니다. 다만 타회사명(A)을 노골적으로 드러내어 어필할 경우 향후 면접 전형에서 타회사(A)에 지원하는 것이 아니라 B 회사에 지원한 사유에 대해 압박질문이 강하게 들어올 수 있으므로 해당 사항에 대해서는 유의해주시기 바라겠습니다. 참고하십시오.
2026.02.02
프로답변러YTN
코부사장 ∙ 채택률 86%
멘티님 블라인드 채용이 아니고 별도의 비밀유지 서약이 없다면 클라이언트 실명을 구체적으로 기재하는 것이 신뢰도를 높이는 데 훨씬 유리합니다. 대행사 경력은 어떤 브랜드와 협업했는지가 곧 실력이므로 기업명을 명확히 밝혀 프로젝트의 규모와 수준을 직관적으로 보여주는 것이 좋습니다. 이니셜 처리보다 실명을 거론할 때 담당 업무의 설득력이 강해지니 법적인 문제가 없다면 과감하게 적으셔도 무방합니다. 성과를 증명하는 가장 확실한 방법은 구체성임을 기억하시고 자신 있게 작성하시기 바랍니다. 채택부탁드리며 파이팅입니다!
2026.02.02
졸
졸린왈루(주)KEC
코사장 ∙ 채택률 98%
안녕하세요 멘티님 블라인드 채용이 아니라면 작성하셔도 무방합니다. 멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~
2026.02.02
AD
서한그룹
인사팀
연봉 및 다양한 복리후생으로 재직만족도가 높기로 유명한 서한그룹에서 2026년 공개채용을 실시합니다!